品質管理（中途採用）

品質管理のご紹介

～製品品質の「最後の砦」と信頼の保証！～

データと事実に基づく厳格な検証で高品質を保証し、人々の身近な家電から社会インフラまで、安心・安全な日常を陰で支える存在です。単なる作業にとどまらず、製造現場や営業担当と密に連携を取りながら「行田電線の製品なら絶対に安心」というお客様からの信頼を守り続ける重要ポジションです。

募集要項

募集職種	品質管理・品質保証
募集背景&ミッション	【募集背景】・事業拡大と品質管理体制の更なる強化受注増加に伴う組織拡大と併せ、若い世代へ高品質維持のためのQC（品質管理）ノウハウ・データ分析手法を継承するため。【ミッション】・製品品質の最後の砦と信頼の保証データと事実に基づく厳格な検証で高品質を保証。人々の身近な家電から社会インフラまで、安心・安全な日常を陰で支える存在。
仕事内容	当社が製造する「ワイヤーハーネス」や「成型部品」などの品質を守る、品質管理・品質保証業務全般をお任せします。製品の安全とクオリティを守る「最後の砦」として、完成品の検査から不具合対応、社内ルールの整備まで幅広く携わります。＜具体的な業務詳細＞ 1. 完成品検査・品質チェック（現場・実物確認）・出荷前の製品の寸法・動作・形状チェック・専用の計測器（ノギス等）やマイクロスコープ（拡大鏡）を用いた精密検査 2. 各種資料作成・管理業務（デスクワーク）・お客様へ提出する「検査成績書」など品質保証関連資料の作成・社内で使用する測定工具・計測器の定期点検・校正管理 3. 改善活動・社内外との連携（不具合対応・仕組みづくり）・万が一の不具合（クレーム等）発生時の窓口対応、現場と連携した原因調査・再発防止策の立案・社内品質会議の資料作成・全社規定・部門標準マニュアルの整備および社内への周知徹底・内部品質監査の実施専門知識がない方も、焦らず一つずつ覚えていける環境ですのでご安心ください。【1年後の到達目標】入社1年後には、製品の良否判断を、指示待ちではなく自身の考えで独自に（根拠を持って）行えることを目指します。最初は先輩が一緒に判断しますので、1年かけてじっくり「品質のプロ」としての判断力と分析スキルを身につけていきましょう！
やりがい＆アピールポイント	【やりがい】・有効な対策を自ら打ち出し、不具合やトラブルを未然に防止できた時の大きな達成感！・勘に頼らず、データや事実に基づいて「なぜ成功したのか／なぜ不具合が起きたのか」の根本原因をロジカルに　突き止められる探求心・面白さがあります。【アピールポイント】・データとロジックに基づく確かな技術力勘や感覚に頼らず、事実やデータに基づいたロジカルな分析・リスク管理を実施しています。・迅速なトラブル対応力と万全のサポート問題が発生した際も放置せず、現場と連携して迅速に対応・解決できる高い対応力が自慢です。・温かい人間関係職場の雰囲気はとても温かく、上下の壁がないオープンな風土です。「一人で抱え込ませない」体制が整っているため、未経験の方も安心して飛び込んできてください！
応募資格	【MUST（必須要件）】なし（職種・業種未経験OK！）【WANT（歓迎要件）】QC検定（3級等）をお持ちの方、基本PCスキル、語学力（タイ語・クメール語等） 35歳未満の方を募集（３号のイ） ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用
勤務地	滋賀工場（滋賀県東近江市）　通勤方法自由
雇用形態	無期雇用正社員試用期間：2カ月
給与	基本給　230,000円～300,000円　※年齢や経験に基づき決定想定年収　3,500,000円～5,000,000円
昇給・賞与	昇給：年１回賞与：年２回（昨年実績：3.7カ月分）
諸手当	・通勤手当・特技手当（指定の資格保有）・家族手当（配偶者：20,000円/月、子：15,000円/月）・住宅手当（17,000円）条件あり・資格手当（5,000円～）・ライン手当（20,000円～）・残業手当別途全額支給（割増率30％）
勤務時間	8:30～17:15（休憩60分）
休日・休暇	年間休日121日完全週休2日制（土・日・祝） ※祝日のある週の土曜日は出勤の場合有り（3～4日/年　程度）他、夏季休暇（昨年実績：9連休）年末年始休暇（昨年実績：9連休）
福利厚生	・社会保険・退職金制度・保養宿泊施設・社員旅行（共済会）・年次有給休暇（入社2カ月経過後）・福利厚生倶楽部（リロクラブ）