A.基本的には「書類選考 → 適正検査※合否には関わりません⇒面接（2回） → 内定」となります。在職中の方に合わせて、面接日時など柔軟に対応いたします。

A.はい、可能です。面接時をはじめ、実際の職場環境をご見学いただけます。入社後のイメージを持っていただきたいため、必ず実施いたします。

A.はい、大歓迎です！
先輩社員もほとんどがゼロからスタートしています。基本マンツーマンで丁寧に教えますので安心してください。※職種によっては未経験不可の場合もございます。

A.転勤は原則ありません。将来的なキャリアアップ等に伴う異動の可能性はありますが、事前にしっかりご相談の上決定します。

A.配属部署や時期により異なりますが、月平均で20時間程度です。全社的にワークライフバランスを重視しており、無駄な残業を減らす取り組みを行っています。

A.はい、工場ではマイカー通勤可能です。敷地内に無料の社員用駐車場を完備しています。

A.年間休日は121日です。基本的に土曜日・日曜日・祝日がお休み（完全週休2日制）となります。GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保されています。祝日がある週は土曜日が出勤となることがございますが、年に4、5回程度となります。

A.ライフステージに伴い、手厚い手当を支給しています。配偶者手当（月2万円）、子供手当（1名につき月1.5万円）のほか、住宅手当（月1.7～3万円）昼食補助（半額負担）など、社員の家族にも優しい制度を整えています。
※支給条件あり

A.規程や社内ルールを学ぶ本社研修（1日）や、製造現場を実際に見て回る工場研修（1ヶ月）がございます。その他にも階層別研修や外部研修などをご用意しております。

A.どちらも年に1回実施しています。
日々の仕事への取り組みや成長、改善への工夫などをしっかり評価し、昇給等に反映する仕組みです。